企業カルチャー・社風:古い企業体質の組合であるため挑戦する機会はほとんどない。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界
- 株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトの評判・口コミ
- 株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトの企業カルチャー・組織体制
株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
8件株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区代ー木２−２−５新宿農協会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.7
東京都新宿区霞ヶ丘町４−１日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温かい雰囲気に満ちた職場です。先輩たちは新人に優しく、困った...
続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿１−２６−６新宿加藤ビルディング７Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やりたいことをどんどん提案してやらせてもらえる環境です。ただ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区永田町２−１４−２山王グランドビル９０９
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働き方としてはのんびりしていて、落ち着いている人が多い。組織...
続きを見る
4.0
神奈川県横浜市南区別所１−１５−２２
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:むつみの正社員は１０名と少な目ですが、その分頼りになるパート...
続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員DC2
企業カルチャー・社風:基本的に例外は認めないスタンス。例外を認めると不公平が生じる...
続きを見る
3.8
東京都品川区西五反田３−９−２３丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】家庭の事情を持ち込みすぎで、仕事という...
続きを見る
2.6
東京都豊島区東池袋１−４４−３池袋ＩＳＰタマビル７Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 回答なし/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったが実力次第であり、できる人はできる。どこ...
続きを見る
4.1
東京都台東区東上野３−３６−８カナイビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.1
東京都千代田区霞が関１−１−３弁護士会館１５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手堅く、穏やかな人が多い職場です。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトのカテゴリ別口コミ（8件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社鹿児島プロスポーツプロジェクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
自由でアットホームかつ、それぞれの責任感も強い。
組織体制・コミュニケーション:
お互いのプライベートには干渉せず、ユーモアをもってコミュニケーションをとっている。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は重んじられている。