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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:昔は休みがない会社だったが、水曜日日曜日と当番制で対応するようになって休みも昔から見て増え、今後も休みがとりやすくなったのはいい方向に行っていると思う

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用のため、今後は新卒対応として会社としてどう改善も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:昔から見ると各部署での改善がされつつあり労働時間も無駄なくこなしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:カット野菜は今後も増加する業界なので業界自体はいいと思う。あとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、深夜割増、通常残業ちゃんとついているのでしっかりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:男性より女性が多い職場のため、よくある仲良しこよしのグループに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:カット野菜を中心に営業している会社なのでこれからも受注は増えると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:ワンマンだった上司がいなくなり、社員一丸となって会社を良くしようと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:教育出来る人間がまだまだ少なく感じる。上司として部下を教育する前に自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは当然成績によって大きく左右されるのである程度査定項目などを取
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