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一般財団法人東厚生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月22日
企業カルチャー・社風:社員は優しいです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主事
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日本弁護士連合会

3.1
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手堅いという一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:大き... 続きを見る
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特定非営利活動法人ＣＭＣ

3.0
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業二部/ 派遣
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イトーヨーカドー労働組合

3.1
東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ パート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 青果部/ キャリアパート
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ピースウィンズ・ジャパンは、紛争や災害、貧困などの脅威にさら... 続きを見る
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風はやや薄いと感じる。基本的に毎年度の... 続きを見る
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