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有限会社リョウ・プラント・サービスのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社リョウ・プラント・サービスの回答者別口コミ（2件）

  • 現場職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月04日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月10日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社リョウ・プラント・サービスの職種別口コミ（20件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社リョウ・プラント・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
食事キャンペーン、クリスマスケーキ支給などもありました。

オフィス環境:
ある程度のレベルまでいくと社用車の支給があります。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ週休二日です。たまに土日の仕事もありますが、その場合でも好きなところで休みを取らせてくれます。
残業は一日平均60分くらいで多くて90分。できるだけ残業時間を減らすように工夫してくれます。

多様な働き方支援:
休みはできるだけ希望通り対応してくれます。早めに伝えれば用事がある日の定時上がりも可能です。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
社長は失敗しても大丈夫、次に繋げて行こうという方です。

組織体制・コミュニケーション:
社外ですが、サッカーや飲み会など ありました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人スタッフのみで外国人はいません。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
女性の働きやすさ:
女性事務員さんが２名いて、毎日問題なく仕事していました。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当も支給してくれて、年に数回の外部研修会や講習会の参加もあります。
国家資格などの取得の支援もしてくれます。

働きがい:
技術面はもちろん、営業マナーやパソコン技術も学べました。いろいろ覚えるまでが大変でした。
またいろんな業務に携わることができ、いろんな業務の経験者がいるため、さまざまな技術を学べました。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
事業展望:
ライフラインにかかわる業務がメインなので、災害時など社会貢献度は高いと思います。

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有限会社リョウ・プラント・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
年に2度の賞与と、業績が良かったときはたびたび臨時ボーナスを支給していただきました。
昇給に関しては毎年していただいておりました。
緊急対応手当や電話番の手当などもあります。
当然ですが、緊急対応や電話番を行っただけ手当をもらえます。

評価制度:
食事キャンペーン、クリスマスケーキ支給などがありました。

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