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株式会社ネットプロテクションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円250~800万円12

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数12

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
541万円
(平均年齢27.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
583万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳517万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネットプロテクションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
バンド制度を採用し、バンド1~5で給与が決まります。詳細な金額はHPに乗っています。

評価制度:
360度評価を採用し、半期に一回、昇進のタイミングがあります。
日々の業務で関連している人5名から10名ほどに評価してもらい、その平均値が評価値となります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:視座を上げることを求められる。役割を広げ、影響を範囲を大きくすることで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:悪くないとは思う。普通に過ごしていれば昇給していく。昇給基準はやや曖昧
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回答者: 男性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は入社後3年目までは、自動昇給でかつ、平均的にみても高い水準にある
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回答者: 男性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業で45時間分が給与に入っている。基本的には1年ごとに昇給し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は平均よりよく(新卒手取り23万円くらい)、基本毎年昇給できるボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のレンジ(バンド)が5段階あり、正社員同士でそのバンドを見られるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に新卒からいる人が大多数だった。そのせいもあってか、実力主義が強
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株式会社ネットプロテクションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助や寮などは(少なくとも当時は)なし。通勤手当は一般的な水準で出
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はとても良い。ボーナスも他の会社よりも多く安定している。... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:近年は年俸制になったので、コロナの世の中でもきちんと賞与2か... 続きを見る
3.9
東京都新宿区大京町22−2
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
評価制度:評価制度は一度大幅な改変があり、より正当に評価されるようにな... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA32F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度:賞与は4半期に一回。評価についても4半期毎に行われ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田三崎町3−8−5千代田JEBL5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:コールセンターなので、アウトバウンドは取れた件数インバウンド... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区北堀江1−1−24近商ビル5A
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは1年目無し。2年目からもボーナス10万も出ない。イ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2700大阪駅前第3ビル27F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当は結構出している評価制度:評価制度は作られてはいたが... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−14−1興和西新橋ビルB棟6F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:業務内容の忙しさの割に給料は低く、モチベーショもずっと低い... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区天神1−13−21天神商栄ビル6F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:言われた仕事は当たり前にこなし、プラスアルファーで頑張れば頑... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋6−9−8住友不動産新橋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員の給与も年々増加しているので、特に低いとは感じない。... 続きを見る

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