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社会福祉法人松山紅梅会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
13件
社会福祉法人松山紅梅会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人松山紅梅会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人松山紅梅会への転職・就職活動をサポートします!
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的意見は言いやすいと思うが、上層部の意見は絶対的なところ...
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3.1
神奈川県横浜市南区日枝町1−5クロスハート南・横浜4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人材採用室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伸こう福祉会では様々な取り組みやプロジェクトを行っています。...
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2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容やその人の性格もあるのかもしれま...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤帯は休憩時間は1時間と決まっています...
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3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い風土。残業がびとくと思っている節がある。チームをみだすと...
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3.2
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私のいた職場は常勤、非常勤関係なく仲が良いため良いと思うが、...
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3.1
東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場サイドと、経営層の考え方に隔たりがあるようだ。要は地域の...
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2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:HPを拝見して、この会社で働きたいと期待を持って勤め始めまし...
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3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有料老人ホームの中では給料が高い。...
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなしです。組織体制・コミュニケーション:管理者...
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社会福祉法人松山紅梅会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
チャレンジ精神豊富
組織体制・コミュニケーション:
経営陣がスタッフとの面談を設けている。上には話しやすい雰囲気がある
ダイバーシティ・多様性:
特になし