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株式会社バルコムモータースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
寮あり、通勤手当も規定はありますが、あります。

株式会社バルコムモータースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自身次第だが、定時退社可能で、ワークライフバランスは良いと思う。休日休暇について、年間休日は115日で働きやすい。平日休みが苦でない人にとっては良い環境であると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務の制度はあるようですが、詳細はわかりません。会社の決まりで、副業も不可能です。

株式会社バルコムモータースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良好に感じます。組織間の交流として、オンラインでのミーティングやイベント開催があった際には、店舗ごとや西日本エリア東日本エリアのスタッフと交流する場合があることも、少しですがあるように感じる。ほぼ機会はないですが。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、外国の方も働かれています。

株式会社バルコムモータースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
割合は男性の方が多いため、
女性は比較的働きやすあと思われる。店舗によって、雰囲気が変わる。有給消化ができていない場合、取得を推奨される月もあるため、有給は取りやすいように感じる。固定の定休日とシフト制だが、土曜日日曜日祝日の希望休みは選択することができたないため、有給の申請を行い、土曜日日曜日祝日のおやすみを取得することができる。

株式会社バルコムモータースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:
保険の資格は初回は会社負担で受けられました。
普段上司に意見を言いづらい、言う機会の少ない職種の方でも、面談で個人の意見の主張ができますので、どんどんやりたいこと、改善したいことを提案できます。

働きがい:
お客様に喜んでいただせることです。目の前でお客様の感謝の言葉を聞き、笑顔を見られるのでそこがやりがいになっています。

株式会社バルコムモータースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。高級車を取り扱っているだけあって、気遣いが素晴らしい方が多いです。

株式会社バルコムモータースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
取り扱うメーカーがBMW.MINI.ロールスロイスと一流ブランドを扱っておりますので事業自体は安定していると思いますが右肩上がりに上がることはないだろうなと容易に想像できます。

株式会社バルコムモータースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
たくさん売る人間はかなりの給与をもらえる
制度となっているものの、一方で平均的な営業マンはなかなか厳しく全てのことにおいて色々目配りなどしていかないと給与が増えない仕組みになっている。離職率は大変な事になっていて5年離職率は8割となっている。