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福島県旅行業協同組合のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

福島県旅行業協同組合の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
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福島県旅行業協同組合の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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福島県旅行業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
オフィス環境：二人しかいないので、融通がきく。年配の女性と二人で良くも悪くも自由がきく。主な仕事は、会員のお茶だしや、経理(帳簿つけ)。
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福島県旅行業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
勤務時間・休日休暇：局長になると残業も多くなり、ほとんどの仕事を一人でやらなければならないようで、ひきつぎなどは一切ない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

福島県旅行業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：表向きの会員との関わりは友好的な印象をもてる。会合を大事にしていることを感じる。建前を上手に使っている。
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福島県旅行業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職：女性同士の少数で、意見の食い違いなどは許されないので、メンタルの強い方や男性のほうが働きやすいかもしれない。
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