「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社ジェネラスの評判・口コミ
- 株式会社ジェネラスの企業カルチャー・組織体制
株式会社ジェネラスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
16件
株式会社ジェネラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェネラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェネラスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と挑戦ということを尊重してくれる印象組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社って感じです組織体制・コミュニケーション:あま...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2−795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の香りがする社風です。お察しください。組織体...
続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ある意味順風満帆でやってこず、いったんはドロップアウトしたよ...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域に根ざした企業です。組織体制・コミュニケーション:自分の...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良くないのが伺える。上下関係がはっきりしている...
続きを見る
2.7
東京都港区西新橋1−15−4銀泉西新橋ビル8F
医療・福祉・介護
3.5
東京都杉並区上井草3−33−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:精神疾患や病気などのハンデがある職員に対して非常に優しく接し...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん仲良く仕事をしています。周りをよく見ている人がたくさん...
続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護師や介護士の中の一部の人の中には、プロ意識を持って働いて...
続きを見る
株式会社ジェネラスのカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェネラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
本社が名古屋で三重や静岡に訪問看護の他に色々な施設がある。東京は訪問看護のみだが、希望すれば他県にも行けるらしい。
組織体制・コミュニケーション:
創設当初より大きくなり、社長が遠く感じるようになっている。職場自体の人間関係はよく、話しやすい。