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ナイテック工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業資材

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:
基本的には一般的な福利厚生は全て用意されていたが、年々住宅補助の手当てや内容が悪くなって来ていた

オフィス環境:
建物内部は昔に比べると食堂ができたりしているので良くなりつつあると思う
会社までの通勤は車が無いと不便

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業資材

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤務年数や年齢とは別にランク分けされた等級によって給料や賞与に差が出る
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給に対する理由づけも必要なく、休む理由を聞かれることもない
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅手当てが10年間補助が出ます。条件つきですが京都市内で2LDKの1
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:見た目を重視する社風かな組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:一般社員は真面目で大人しく人が多い印象。ベテランと新人しか
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:開発にも力を入れているが、昨今は経費削減であれこれ試作できな
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:上のひとは仕事の段取りが大変そうだが、有給取得を拒否されるこ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:有休休暇も取りやすいし、休日休暇は納得多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業資材

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に残業ありでの勤務で、定時上がりはあまりない部署
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:誰もが目にしたことのある製品が多いため、仕事の成果は感じられ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様なデザインに触れられると思ったがセグメントで
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:産前、産後の休みは規則どおり取得できる。管理職比率の公表が必要
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務は制度としてあり制度を利用することへの
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境。育児の為の短時間勤務制度もあり、子育てし
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