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ナイテック工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
有給に対する理由づけも必要なく、休む理由を聞かれることもない。気軽に休める。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークが出来る部署、業務が限られているため利用率は低い。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務は制度としてあり制度を利用することへの
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:一般社員は真面目で大人しく人が多い印象。ベテランと新人しか
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:上のひとは仕事の段取りが大変そうだが、有給取得を拒否されるこ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:誰もが目にしたことのある製品が多いため、仕事の成果は感じられ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様なデザインに触れられると思ったがセグメントで
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:産前、産後の休みは規則どおり取得できる。管理職比率の公表が必要
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ナイテック工業株式会社の女性の口コミ(7件)