回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
交通費支給、インセンティブ多数、役職手当、資格手当、残業手当、退職金など多数有ります。
私が把握してないものもありますが、メインは上記のものだと思います。年に4回あるインセンティブは他社でいうボーナスの様なものです。
評価制度：
年に1回、昇格のチャンスがあります。
会社は日々の勤務態度や能力を公正に判断してくれます。ちゃんと評価してくれるので、日々のお仕事にやりがいを感じられます。
頑張った分は役職手当や他にもインセンティブという形で、お給料としてもしっかり受け取ることが出来ます。
交通費支給、インセンティブ多数、役職手当、資格手当、残業手当、退職金など多数有ります。
私が把握してないものもありますが、メインは上記のものだと思います。年に4回あるインセンティブは他社でいうボーナスの様なものです。
評価制度：
年に1回、昇格のチャンスがあります。
会社は日々の勤務態度や能力を公正に判断してくれます。ちゃんと評価してくれるので、日々のお仕事にやりがいを感じられます。
頑張った分は役職手当や他にもインセンティブという形で、お給料としてもしっかり受け取ることが出来ます。
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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