口コミ139件
年収・給与19件
求人11件
フォロー数5人

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業カルチャーとしては、社内で企画するイベントがガチなところです。かなりクォリティにこだわって毎回開催するので、それは楽しいですし、新入社員が作るというカルチャーは面白いです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと昇給しやすく、具体的にわかりやすい体制になったらいいのに、とは思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:Sassモデルになります。企業カルチャーは「イ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だと思います。社員同士も仲が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:活気ある雰囲気で派遣社員も正社員もアルバイトも平等に評価

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:なんでもやってみよう！が多く新しい商品が出されるが、完全に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業理念の浸透：「幸せを誘う幸せと相互幸福関係の永続的共創」という経営理念があっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：みんな純粋に来日してくれている外国人にもっと喜んでもら

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：スタッフも増えて色々な部署がありますが、すぐ近くにみん

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：中途採用が多く新卒者が少ないので、ちょっと社会経験があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業理念の浸透：相手が喜ぶ事に自分の幸せを感じるという考え方と、お客様は外国人と

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：メンバーは多部署あり、それぞれが協力しながらプロジェク

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業理念の浸透：言っていることとやっていることが違うのでは。。？ということを思い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：部署が多種多様なこともあって、いろんな経歴をもった人た

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業理念の浸透：朝の出社時にアルバイトの方も含めて、みんなと握手するという文化が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業理念の浸透：朝の出社時にアルバイトの方も含めて、みんなと握手するという文化が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：中途採用の方が多く、新卒者の方が少ないので、ある程度自

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：仲間、家族を大事にして、社名にもあるように、一度しかい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

ダイバーシティ・多様性:男女比は半々くらいだったと思います。国際色豊かで、外国籍

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:高い目標・数字を掲げて挑戦している。組織体制・コミュニケー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社わ

3.3

愛知県名古屋市緑区赤松７１６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い方が多く活気があり、風通しも良い。普段からwebでのコミ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ティエラコム

3.0

兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−３神戸ハーバーランドセンタービル１９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:教室長の人柄によって教室の雰囲気も変わりましたが、いずれの教... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社リンク・インタラック

3.2

東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:管理者、しばしば訓練を受けていないマネージャー以外は、低賃金... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社イー・エス・ティ

2.7

宮城県仙台市若林区土樋１０４プラザコアビル６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第４事業部（千葉・埼玉ブロック）

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は教室長以上であれば週１で会議があるのでそこで話... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社日本入試センター

3.1

東京都渋谷区代ー木１−２７−１ＪＥＣ本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:比較的良い人達が多い印象。ガツガツしてない、なるべく良く捉え... 続きを見る

この企業を見る >

ＴＡＣ株式会社

3.1

東京都千代田区神田三崎町３−２−１８ＴＡＣ本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い人が多く、こちらから自発的に依頼をすれば大半の... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社俊英館

3.0

東京都板橋区小茂根４−９−２セガミビル２−３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 講師/ なし

企業カルチャー・社風:講師は若手が多く、バイトの講師も含めて比較的歳が近かったので... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社東京個別指導学院

3.1

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:企業理念こそ会社の根幹であり、現場アルバイトまで行き届いてい... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社鈴鹿英数学院

2.8

三重県津市広明町３３７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小・中学部/ なし

企業カルチャー・社風:学歴の高い人は、上司から評価されることが多いので成長の機会が... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社個別教育舎

2.8

東京都豊島区池袋３丁目３－５

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:全社研修があるので、そこで仲良くなることもある。エリアによっ... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yolo-japan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区恵美須西３−１３−２４

従業員数	129名
設立年	2003年
資本金	125百万円
代表者	加地太祐
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの口コミを探す

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮのカテゴリ別口コミ（139件）