Item: 株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮ
Rating: 3.8
Author: 男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.5

口コミ139件
年収・給与19件
求人14件
フォロー数5人

株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：メインは自社代理店の開拓とセールスですが、直接大手様との取り組みが多いため、すごく自分の成長になります。また、提案についてはいつでも提案可能ですし、その提案についての意思決定もすごく早いです。なだOK、NGだけでなく、納得できるように経営陣からのアドバイスもいただけるので勉強にもなります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：労働力不足が問題になっている現代社会に、外国人が働き手となるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：自分の提案でどんどん変えていける。行動力と問題意識と解決力が問われる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：いわゆるベンチャー企業。新しいことへの取り組みや、会社を大きくす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：オンライン商談をメインに日本全国の企業様へ求人掲載のご提案をしてます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：ほとんど中途入社じゃないでしょうか。昨年も２０名近いスタッフが途中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：システム開発部やマーケティング部やセールス部など、大きく分けると8つの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：新卒を積極的に採用しているわけではないですが、優秀な中途人材は沢山

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：部署はシステム開発部やマーケティング部やセールス部など、大きく分けて8

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：チーム間の定例MTGは意見を出しやすく、個々の仕事は明確になって良いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：優秀な人材や、上席に気に入られる人材は安泰かもしれませんが、そう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：上場を目指している事もあり社内ルールも整備され、マスコミにも多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：定例ミーティングで自分の意見を自由に提案でき、個々のやるべきことが明確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：英会話の運営も行なってる上生徒・生徒のお母さん・先生と密にコミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

雇用の安定性：年々、入職者数が増えておりオフィスが狭く感じるほどです。中途入社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：人材不足が益々深刻な問題になっている現在、外国人人材サービスの将

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：普段から外国人の人と助け合いながら仕事を行なっていく旨日常生活に英語を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：新しいメンバーも随時入って来て活躍できる。開発や、マーケなど色んな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：部署によっては、期待されていないのか、見向きもされないところがあったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：事業部がわかれており、色んな仕事があり、挑戦もさせてくれるので、経験値

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の強み:日本にいる外国人特化の求人媒体。年々需要は高まっていく領域であると感

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会社名	株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yolo-japan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区恵美須西３−１３−２４

従業員数	129名
設立年	2003年
資本金	125百万円
代表者	加地太祐
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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