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株式会社プラザホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:
これと言った福利厚生はありません。自社商品の社割制度はあります。

オフィス環境:
コロナの時にオフィスを縮小し、そのままなのでオフィスは狭いです。

株式会社プラザホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすかったと思います。勤務時間は部署によりますが、本社勤務の人は定時に帰る人が多かった印象です。

多様な働き方支援:
部署によって違いますがリモートワークの場合もあります。

株式会社プラザホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
思ったよりもトップダウンの組織形態。社内で年齢を積んだ方が多く、その層の権力が大きい。もう少し謙虚に若手と接してくだされば、より良い雰囲気が作られていくのではと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい会社。人は本当にいい人が集まっているので、人間関係で悩む人はあまり多くないのではと感じる。写真を取り扱っているので、店舗に来られるお客様も温厚な方々が多い。上司が常連さんといつも中良さそうに話している姿をよくみた。

株式会社プラザホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
時短勤務もできるし、店長や副店長・グループリーダーになってる方もいます。

株式会社プラザホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:
携帯キャリアをメインにしているので、接客スキルや提案スキルを身につけれるのでいろんな職業に役立てることができると思います。

働きがい:
スマホが普及してきているからこそ、通信系に対しての知識などを強化でき、自分の提案によって選んでくれたスマホなどでお客様が笑顔になったり、喜んでもらえる点ではとても働きがいがあると思います。

株式会社プラザホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:
既存事業が安定しない中、体制も考えずに次々と新しい事業にチャレンジします。会社の歴史や社員のスキルを考慮せずやりたいことをやる感じになっていて、新規事業の場合、業界に詳しい経験者を雇うこともないので事業として安定させるのが大変そうだと思いました。

株式会社プラザホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与を1ヶ月分以上もらったことはないです。他部署の人の話を聞くと同じ状況だったと思います。各個人の頑張りがあって実績を出しても会社の売上や利益が大変なので賞与は期待できませんでした。

評価制度:
評価制度自体が曖昧になっていて、上の人が評価基準やどう頑張れば部下が評価されるか考えられていないんだと思います。若い社員にも無理な目標を建てられるので達成は難しいかと。
賞与が低い上、目標を達成したところで給料を上げてくれるわけでもないのでみんなモチベが上がらないと思います。