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株式会社プラザホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:
時短勤務もできるし、店長や副店長・グループリーダーになってる方もいます。

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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性も多く、男女平等に働けると思います。育児休暇なども取りやす
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性がもともとが多い業態であるので多い。小さい子供がいらっしゃ
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職：産後時短で戻り、給与変わらずワガママ言うことができる。接
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。寧ろ店舗勤務の多く
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:店舗勤務者は女性の方がい多いので、女性は働
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、女性同士の相談はし
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が多く、店舗には男性が極端に少ないので女性社会になり
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：実際に店舗を運営しているのは女性のパート、アルバイトスタ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：店舗は女性スタッフを優先しており、アルバイト、パートスタ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：店長など女性でもキャリアアップ出来る取り組みはあるものの
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