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回答者別の社員口コミ(株式会社プラザホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:店舗配属になるとシフト制。友だちを変えないと一緒に遊びや旅行に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回賞与査定のための管理シートがあり、その期日は直近かつ繁忙日にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が給与に反映しているため、出来るだけ残業はしない方
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口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:色々なことに手を広げすぎていてもマイナスとなっている部門を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:中途入社はしやすいが、退職する人も多い。人が少ない中で店舗を拡大し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与で満足しているのは店舗ではない人たち。過去最高の利益を出した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なため希望は通りやすいが、突発な体調不良なのどインフ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗にいる役職のある人は経験が少なく頼りにならないことが多く、役職のな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:産後時短で戻り、給与変わらずワガママ言うことができる。接
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:店舗の状態としてはイベント用品が常にあり整理整頓をしていても乱雑と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:エリアや配属店舗にもよるだろうが、おしゃべりな人が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があり残業代は期待しない方がいい。店舗勤務の人は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較すると少ない。家族を養う人には厳しい給与。賞与も1ヶ月分あ
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