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株式会社プラザホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与を1ヶ月分以上もらったことはないです。他部署の人の話を聞くと同じ状況だったと思います。各個人の頑張りがあって実績を出しても会社の売上や利益が大変なので賞与は期待できませんでした。

評価制度:
評価制度自体が曖昧になっていて、上の人が評価基準やどう頑張れば部下が評価されるか考えられていないんだと思います。若い社員にも無理な目標を建てられるので達成は難しいかと。
賞与が低い上、目標を達成したところで給料を上げてくれるわけでもないのでみんなモチベが上がらないと思います。

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすかったと思います。勤務時間は部署によりま
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:既存事業が安定しない中、体制も考えずに次々と新しい事業にチャレンジし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:これと言った福利厚生はありません。自社商品の社割制度はあります。オフィ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いので働きにくいことはな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:思ったよりもトップダウンの組織形態。社内で年齢を積んだ方が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制で、理由を伝えれば融通の効いた組み方をして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:特に目立った福利厚生なし。オフィス環境:本社はとてもいいところにある。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の弱み:どこかで聞いたことがあるような事業が多く、自社の差別化ができていると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があり残業代は期待しない方がいい。店舗勤務の人は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与で満足しているのは店舗ではない人たち。過去最高の利益を出した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:産後時短で戻り、給与変わらずワガママ言うことができる。接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:エリアや配属店舗にもよるだろうが、おしゃべりな人が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が給与に反映しているため、出来るだけ残業はしない方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なため希望は通りやすいが、突発な体調不良なのどインフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較すると少ない。家族を養う人には厳しい給与。賞与も1ヶ月分あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:店舗配属になるとシフト制。友だちを変えないと一緒に遊びや旅行に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:店舗の状態としてはイベント用品が常にあり整理整頓をしていても乱雑と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:色々なことに手を広げすぎていてもマイナスとなっている部門を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:中途入社はしやすいが、退職する人も多い。人が少ない中で店舗を拡大し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回賞与査定のための管理シートがあり、その期日は直近かつ繁忙日にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗にいる役職のある人は経験が少なく頼りにならないことが多く、役職のな
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