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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:医療、介護業界において、病院や介護施設をうんかし、高齢者の受け皿となっている。2025年問題でもあるように、医療介護は将来的にも安定していると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:やはり、病院といった性質上、元気な方が足を運んでくるというのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:基本的に専門職の方が活躍する業界ですが、事務系職員が色々な場面で関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:業界自体が女性が多い職場なので、やはり管理職も女性が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:医療介護業界で、学校法人と連携して、地域の医療介護が必要な方へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:近隣の病院や競合他社が休日や福利厚生の充実を図ることで、人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均的な日数ですが、誕生日休暇があり、誕生日の日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、結婚、出産、育児でスタッフの退職が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:制度自体が、組織になっていないと思う、医師が理事長で経営に関する知識も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:業界自体が医師が指示して進めていくのが大前提なので、どんなに頑張っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:子育て世代には、働きやすい環境が整ってると感じるが、医療関係の法人では
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