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株式会社アルバのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アルバの回答者別口コミ（3件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年09月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月20日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アルバの職種別口コミ（18件）

IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アルバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
福利厚生:
住宅手当として2万円含まれているが、少ない基本給に上乗せして月収を調整しているため、住宅手当は、別途支給されるわけではないため、ないに等しい。交通費は、全額負担のためそこは最低限よかった。テレワークになっても、テレワーク手当等は存在しない。

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株式会社アルバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:
夏休みは、2日しか支給されない。そのため、お盆休みとして一週間休みを取得する場合は、有給を消化する必要がある。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アルバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：育児休暇が取得しやすい環境。結婚などで辞めた人が、しばらくして戻ってきて働いている。家庭事情に合わせて職種を考慮してくれる
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株式会社アルバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
成長・キャリア開発:
結局、常駐する現場に依存する。テストばかりの現場になることもあれば、開発工程に携われることもあるため、安定してスキルが向上するとは限らない。基本的に下請けが多いため、テスト現場に配属されている方が多いイメージがある。

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株式会社アルバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長性・将来性：社員を外に出す形式をとっている限り、外を見て辞める人間が出てきてしまう。中途から突如新卒採用に切り替えた為、30代のリーダー層が極端に少ない。
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株式会社アルバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年一回に昇級しますが昇給額は微々たる物で給料は全く上がりません。賞与は3ヶ月分ですが、基本給が低いのでボーナスも相対的に低いです。また、資格を取ればいくらかもらえますが、継続してもらえるものではないので給料のために頑張って取る必要はないです。

評価制度:
会社独自の評価制度を用いており、月に一回、もしくは3ヶ月に一回認識合わせを行なっています。しかし、評価制度がコロコロ変わるので評価の基準があいまいである。結局、客先常駐なので意味のない評価制度である。

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