回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1800万円 | 100万円 | 0万円 | 600万円 |
年収 | 1800万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 600万円 |
外国企業の割には給与制度は日本的な勤続年数による部分が大きい。
評価制度:
日本のスタッフは減少傾向にあるので昇進するポストが無い。少ない。パフォーマンス評価はきっちりされるが、その評価によるリワードが余り無い。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
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