「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(持ち帰り・配達飲食サービス)業界
- グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の評判・口コミ
- グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
109件
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月24日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 所長
3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区一ツ橋1−2−2竹橋ビル16F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:オフィスの中のカフェテリアなのでオフィスがお休み(土日祝)は...
続きを見る
3.2
大分県大分市大分流通業務団地2−1−4
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ ふめい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは月8日。人が少ないと朝から晩まで仕事です。早番は朝の5...
続きを見る
0.0
東京都品川区西五反田1−3−8五反田御幸ビル8F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても外せない用がある時はシフトを組む段階で理由も含め前...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山2−14−4WeWorktheARGYLEaoyama6
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはできているともいます。多様な働き方支援...
続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていたと思う。残業も多くなく少なく...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたが基本的に希望通りのシフトが組めるので働きや...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師、責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員レストラン/ リーダー職
勤務時間・休日休暇:勤務時間が多少長い、休日も仕事してる人が昇進していく。社員は...
続きを見る
0.0
沖縄県宮古島市平良下里1059−2ネクストコートロイヤル101
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ピザ職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通でした、調整はなかなか難しいです店舗、店長によ...
続きを見る
2.4
兵庫県神戸市中央区栄町通1−2−1建栄ビル6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員ではなかったので、残業等はなかった。定時で帰れるのは良...
続きを見る
3.3
東京都港区西新橋1−16−3−1東洋海事ビル7F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は安定してるけど、勤務時間は出向先による。多様な働き方支...
続きを見る
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
エンゲージ会社の評判
飲食・フード(持ち帰り・配達飲食サービス)業界
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の評判・口コミ
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属先によって、振られる仕事量が変わってくるし、人手不足加減も残業時間もいろいろです。
人手不足で残業しないと仕事が終わらない時期があったり、残業しなくても毎日の業務を終えられる時期もあります。
休日はシフト制です。
配属先によって、聞いてくれる希望休の日数も違います。3-5日分は希望休がとれるところが多い印象です。
勤務時間は、早番があったり遅番があったりします。
シフト管理をしている所長によって、働きやすさが変わってくる部分があるかと思います。