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グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、問題を適当に流して根本的に解決しようとしないところあり。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境になっている。派閥もないので仲の良い社員同士が自由に交流している。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては取り組んでいるようだが、実際は、外国人や障碍者を採用しづらい環境となっている。

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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:とくに思いつきません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月07日
企業カルチャー・社風:よこの繋がりを持たせようとしているところは感じる。組織体制
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい人、あまりよくない人色々いますが
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じる点については、上司と部下はもちろん
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：会社は業界3位の企業であり、ここ5年以上の増収増益と成
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：特にありませんが、あえて言うのであれば、成果主義であり
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：創業者の立派な社是があるが、現在それが反映されているか
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