3.1

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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社の平均年収は713万円、年収範囲は250～1050万円です（26人の正社員の回答）。

ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
713万円	250~1050万円	26人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	713万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	701万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
新卒当初の給与は比較的高い水準です。
その一方で昇給の機会は少なく、同じ額面が何年も続きます。

近年は新たな昇給プログラムを作成するなど改善を試みているようです。
しかし、評価制度と同様にマネージャーによる裁量が大きいため配属による影響が大きいです。

評価制度:
長らく評価制度が不透明であることに加え、昇給の機会がとてもすくないときいていました。
人事はそのイメージを払拭するため新しいプログラムを作成するなど、改善に積極的であるといえます。
ただし、外資特有のマネージャー権限が大きくマネージャーに特段の評価を受けなければ昇給の機会はありません。

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回答者：男性/ 特に無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:平均的に世間より高いです。一方で昇給などは期待しない方が良いです。評価

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	290万円	0万円	260万円

年収	450万円
月給（総額）	290万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:新卒にとってはフレンドリーではありません、5年経っても変わらない新卒は

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回答者：男性/ SAP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はありますが期待しない方がいいです。また、年度の予算は海外で決める

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	13万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ベア、昇給に関しては期待値ゼロであり、入社時の交渉次第で落差は激しい。

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Entry

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	4万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒入社の場合は月給25万で固定賞与が150万円で、外資系にしては低い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与は年収を12で割った値を毎月もらいます。賞与はありません。みなし残

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジョブレベル別に給与ランクがある。ジョブレベルは上司の査定で決まるので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は3ヶ月が2回役職が上がらないと昇給はしない評価制度:半年に一回目

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	83万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の昇給月が定まっておらず、必ずしも昇給するわけではない。評価制

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回答者：回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:基本的にアピールしないと上

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員でも賞与をちゃんともらえる、昇給は目標を設定し、それに向けて仕

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日本法人ではなかったので、ボーナスはありませんでした。どんなに頑張って

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転職時には前職の給与を考慮して金額を提示してもらえた。昇給については、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・在籍時には昇級が数年ない社員が多数いた・入社時の給与としては満足して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価と給料には、あまり相関関係が無い。中には10年ちかく給料が上がって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、海外の手法を使用していることもあり公平な評価がされていると

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回答者：男性/ manager/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時で決まる。評価制度:アサイン案

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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SAP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:生命保険と企業型年金制度があります。住宅補助・退職金の制度がありません

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:■住宅補助　ありません。■退職金　外資ですが退職金制度はあります。■通

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会社名	ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dxc.technology/jp
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ

従業員数	770名
設立年	2016年
資本金	400百万円
代表者	西川望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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