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日立コンシューマ・マーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
典型的な昭和の体育会系の会社。出る杭は打たれ、結果よりも社内政治が重要。上の言う事に従っていれば問題はないので、そういったことに耐えれるなら悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りで横のつながりはなくはないが、薄い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。性別に関しては、女性は差別はされないが、働きにくそうに見えた。

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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月04日
企業カルチャー・社風:社風は真面目な方が多いのですが、表立ってやる気を表現する人
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制：事なかれ主義。ぬるま湯。どうしようもない使えない人もた
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制：古い日本企業の体質で、社内は家族みたいなねっとり感があ
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口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 修理/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:拠点に寄りますが営業部は雰囲気も明るく、社員も明る
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