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金沢木材協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ プレカット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
有りません。組織体制になっていません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組合員の会社から、組織改革をしないと、組合が良くなりません。組合員の会社を昭和体制から、令和体制にトップの入れ替えをしないと、改善が出来ません。組合員と、組合のトップの入れ替えが出来るか。

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