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ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性が二人しかいなかったので何とも言えない。
生理休暇といった制度はなかったが、体調不良で休むことを憚られることは性別問わずない。

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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ ***/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ:普通だと思う。特に悪くもなければよ
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方について特別な配慮はないが、労働時間について無理を
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：女性社員が少なく、男性社員から特に気遣いされることもないため、
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の働きやすさ：通常は20時には退社できるので、体力的には極端な負担は少い。休
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