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株式会社ノバレーゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
声をあげればやらせてもらえる社風です。
上司との距離感が高く、相談しやすい環境はかなりあります。

ダイバーシティ・多様性:
プランナーは圧倒的に女性が多いですが、他部門は男性も多いため、全社的な男女比率は半々くらいか、少し女性が多いくらいかなと思います。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。上司や役員陣と、距離が近いので、話
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため活気のある会社。モチベーションが高い人が多
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:比較的相談したら前向きに機会を与えてくれる会社だと思います
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ レストランマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。挑戦する機会は作れるが年々挑戦す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は他企業に比べるとかなり多くあると思います。ま
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回答者: 女性/ ドレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は常にあると思う上司への意見を伝えたりなど、風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。自分の思いを全力で
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。この仕事が好き&積極的な人が動いてる印
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しの良さ100%なので少し自分の意見を誰か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。また、挑戦する機会を多く与えてくれる事
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様のために!という気持ちが大きい。人のために何
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:熱い方が多い。特に新卒入社のメンバーは体育会系が多い印象。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:とにかく人のためにある企業。お客様からスタッフ、パートナー
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:上司も部下もみなさん仲がいいイメージです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風です。挑戦する機会は多く与えてもらえま
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。個人目標を定め、それぞれ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:身だしなみがどんどん厳しくなっているので、多様性などはあま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:ここの会社の人たちはみんないい人で働いていて輝いてるように
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:1人1人が同じ目標に向かって日々勤務しておりお互い
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回答者: 女性/ 衣装部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:皆さん、特に新卒の方々は素直で前向き、明るく人の良い方が多
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:やりたい!と行動した人を応援してくれる社風です。新たな店舗
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:入社前に想像していたよりも体育会系ではないなと感じ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:年次や職種の垣根を越えて、共に働く仲間を大切にして
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
組織体制・コミュニケーション:以前は、常に飲み会がありましたが、徐々に減っており
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いが、良すぎて話が筒抜けになってしまうこと
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:基本的に新卒の方々は根性重視で採用されているためかテンショ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:イケイケな社風が以前は強かったが少し落ち着いた。会社のイベ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:激しい飲み会があります。大学の新歓コンパみたいの。現在は状
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:評価される人は既に決まっており、モチベーションを失って辞め
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:時勢柄少なくなってきたが、飲み会によるコミュニケー
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:渦中の人になれれば楽しいかと思う。が、事業所によって全く雰
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多いこともありかなり活気があります。社内での飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:企業理念や社訓に関してはかなり浸透している気がする。社訓カードな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:とても勢いがあって、人を大切にする会社だと感じる。皆意識が
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