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株式会社ノバレーゼの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブライダル業界の中でも数字よりもお客様への寄り添いをうたっている会社と感じていたので、もっとお客様に寄り添った形のサービスを提供できると思っていたが、
実際打ち合わせ時間は短く回数も少なかったり、数字を上げることを求められたり、
いかに効率よく売上を作るか、を求められている。
企業である以上、利益を出すことが大切なのは理解できるが、その部分がギャップに感じた。

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:素敵な会場ばかりなので、お客様からの信頼は厚いと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりに責任のある仕事を任せてくれる風潮が
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウェディング業界はイメージでキラキラしてかっこい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べてマイナス面は全く感じていません。む
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回答者: 女性/ ドレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで見た人事が輝きすぎていたがゆえに入社
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドレス営業

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に多くはなし長く働くには全国転勤はきびしいよう
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが想像より低いこと、意外と泥臭さもあると
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていた以上に低くて驚きました。想像して
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さにギャップを感じました。休憩時間はい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた華やかな職場ではなく、体力が必要な職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル企業に共通して言える事だが、やはり残業
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回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のノリが多い為、人間関係も上下関係が厳し
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はベンチャーな風潮が強く、仕事も飲み会もプ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、体力面がきついことがある。
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の色が強い。それにそまれないと居場所はなくな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスタッフ間の仲の良さが魅力的でしたが、趣
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の若い社員がエネルギッシュで、高い志えを持っ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働ける会社と思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】考え方が良いと思いました【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
入社理由・入社後の印象:若い人が多い。とても明るく、わいわいとやる気に満ち溢れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりたい事をやらせてくれる社風だったから。ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員さんが全員キラキラしていて凄く楽しく仕事
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く店舗によってやりがいや楽しみはあるが若い時だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いスタッフが活躍できる環境と既存スタッフの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界内の転職で入社しましたがスタッフの感じが
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司との距離がとても近く、入社時と入社前のギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても素敵な仕事なんだろうな、と思い入社しました
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回答者: 女性/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じないですが、大学生みたいな飲み
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が思ったより重労働でした。昼休も一時間あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】サービス事業の中で最高レベルである、結婚式の
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