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株式会社U−NEXTの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:
この会社は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性のキャリア支援に力を入れており、女性の管理職登用に積極的である点が大きな魅力です。昇進やキャリアパスにおいて性別に関係なく公平な機会が提供されており、多くの女性がリーダーシップを発揮できる環境が整っています。こうした取り組みは、女性が長期的な視点でキャリアを築く際に大きな支えとなるでしょう。

また、休暇の取りやすさも、この会社の強みの一つです。有給休暇だけでなく、産休・育休の取得や復職支援の仕組みが充実しており、実際に多くの女性がこれらの制度を利用しています。さらに、フレックス勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方が可能であり、育児や介護と仕事を両立したい女性にとって理想的な職場です。特に、休暇や柔軟な働き方が単なる制度にとどまらず、職場全体で取得しやすい雰囲気が醸成されている点は非常に評価できます。

さらに、ダイバーシティ推進にも積極的で、女性だけでなく、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が平等に活躍できる環境が整っています。社員一人ひとりの声を尊重し、それを反映した制度や文化を育む姿勢が感じられます。結果として、多様な視点が活かされることで、職場全体の活気やイノベーションが促進されているように思います。

このように、女性が働きやすい職場環境を提供しつつ、キャリアの可能性を広げるための支援を惜しまないこの会社は、女性にとって非常に魅力的な職場であると言えます。

回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのため、自らコミュニケーションを取ら
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
多様な働き方支援:基本がリモートワークかつフルフレックスのため個人の裁量に任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:個人裁量が大きい故に、全体としての動きが見えない(となりの部署が何をや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:個人の裁量が大きい。仕事を任せてもらえて、進められるのは若手にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が導入されているため、自分で出勤退勤自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりけり。朝のスタートが遅い人が多いので、その分
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株式会社U−NEXTの女性の口コミ(7件)

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