回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は一年に一回行われ、基本的には基本給が7000円あがります。
賞与に関しては、一年に一回査定があり、3ヶ月に一回、四回に分かれて支払られます。
営業とそれ以外の職種によって1ヶ月ほどさがあります。
評価制度:
昇進は一年に一回4月に行われます。
基準や頻度に関してはよくわかりませんが、各所属部長の評価が重要だと思います。
昇給は一年に一回行われ、基本的には基本給が7000円あがります。
賞与に関しては、一年に一回査定があり、3ヶ月に一回、四回に分かれて支払られます。
営業とそれ以外の職種によって1ヶ月ほどさがあります。
評価制度:
昇進は一年に一回4月に行われます。
基準や頻度に関してはよくわかりませんが、各所属部長の評価が重要だと思います。