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松本市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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その他
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
市長により方針が大きく変わります。風通しが良いとはあまり感じません。

組織体制・コミュニケーション:
慢性的に人手不足であるため、職員間でも不満の出やすい環境だと思います。上司とは年に数回個別面談があります。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠があります。

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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 土木技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦は可能だが、民間企業に比べ、時間はかかる。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風:前例に倣えという風習。挑戦する機会はあまり無い。組織体制・
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同じ業界の企業の口コミ

台東区

3.0
東京都台東区東上野４−５−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スポーツでの交流が多いイメージです。上司は責任感のあるいい上... 続きを見る
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熊本県

3.0
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事
組織体制・コミュニケーション:人によると思います。良い上司、同僚に巡り合うかどうか次第でし... 続きを見る
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福岡県教育委員会

2.8
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。体力勝負。頑張りたい人が頑張らない人の5倍は仕事し... 続きを見る
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愛知県教育委員会

2.8
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的で暗黙の了解や若い人が動く文化が強い。小学校の学級担任... 続きを見る
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大阪市

3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。上にやれと言われた仕事を下は淡々と進... 続きを見る
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長野県

2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって違うのでなんともいえないが、風通しの悪い部署に当... 続きを見る
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静岡県警察本部

2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 巡査長
企業カルチャー・社風:強力な縦社会です。ダイバーシティ・多様性:年々、女性警察官の... 続きを見る
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岐阜県教育委員会

3.1
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:契約社員のため、期間限定もあるので、あまり深く関係を持つこと... 続きを見る
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文京区

2.9
東京都文京区春日１−１６−２１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割り組織で、部門間の風通しは、良くありません。組織体制・コ... 続きを見る
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滋賀県

3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹
組織体制・コミュニケーション:上下関係は比較的緩いほうだと思います。穏やかな質の人が多いで... 続きを見る
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松本市のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)
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