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アドバンサー株式会社のカテゴリ別口コミ（309件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(49件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(48件)

アドバンサー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円240~500万円37人
[年収算出方法]

（平均年齢25.1歳）

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数37人
[年収算出方法]

（平均年齢25.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		342万円
（平均年齢25.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		294万円
（平均年齢24.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

アドバンサー株式会社の回答者別口コミ（74件）

  • モバイル販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月24日
  • 派遣社員 / 販売と営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月14日
  • IX / スタッフ / 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月05日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月04日
  • 人材派遣事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月16日
回答者一覧を見る（74件）

アドバンサー株式会社の職種別口コミ（309件）

営業系（94件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（215件）
（ファッション、フード、小売 他）
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アドバンサー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
福利厚生:
myFPという専属のファイナンシャルプランナーがついてくれる面白い福利厚生があります。
精神面のことでカウンセラーに無料で電話できる窓口などもあります。

オフィス環境:
配属される店舗が稼働環境にあたるので、配属先によります。
広い休憩室があるような店舗もあればトイレが狭い店舗もあります。
本社のオフィスはザ・ベンチャーという感じでカラフルな家具や明るい照明に囲まれています。

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アドバンサー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支社/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務する場所によっては、勤務時間中はお客様が来店しなければあまりやる事がない。
来ても勤務内容によっては最後に少し関わるだけ、といった程度なのでバリバリやりたい人は不満につながる可能性がある

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業の許可などはなかった。ただ上司の方やキャリアアドバイザーさんとの面談にはオンライン会議が利用できたり、勤怠管理がスマートフォンのアプリだったりするなど、完全に昔ながら、という訳ではない。

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アドバンサー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が豊富で風通しも良いです。
基本的に社員ファーストなので社員の意思を大切にしてくれます。
逆にそれでも叶わないことがある際はベンチャーであるが故の会社の力不足か本人の実力不足です。

組織体制・コミュニケーション:
上司もほとんどが店舗稼働のショップスタッフ経験者なので簡単に仕事やキャリアの相談ができます。
もちろん個人差はありますが割とみんな仲良さそうに見えます。

ダイバーシティ・多様性:
本社では障害のある方も勤務されています。
店舗稼働ではなかなか多様な働き方が難しいのが現実としてあります。

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アドバンサー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IX/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日：2024年09月05日
女性の働きやすさ:
休暇はほとんど取れません。月に9日のお休みありますが、ギリギリの人数で運営しているところが多いので、体調不良なので休むことは難しいです。
トイレがない店舗や、休憩室、着替える場所などがない店舗もあるので、近隣のコンビニやパチンコ店のトイレを借りることも多くありました。

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アドバンサー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
若いうちから活躍し、キャリアを構築できている社員が多数います。
厳しい道ではありますがそれを楽しめる人にはぴったりの成長環境だと思います。

働きがい:
「できない」と勝手に決めつけてしまっている自分の考えに気づき、思考を変えて「できるかわからないけどやる」でチャレンジする大切さを学びました。結果、失敗することも多くありましたがこの会社はそれも賞賛してくれるので、挑戦にやりがいを感じます。

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アドバンサー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより嫌なお客様は多かったり、思ったより通勤時間が長かったりしました。
思ったより自分の実力不足に向き合う機会が多いのでメンタル管理は必須です。
良いギャップとしては思ったより会社の先輩方は優しいです。

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アドバンサー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:
営業力がとても強いです。
新規事業も同時並行で沢山進めており、営業の力でとりあえずの収益は必ず生み出します。
既存の事業も全国ですでに強固なパイプがあるので安定しています。

事業の弱み:
競合が大手の会社様が多いので体力面で弱みはあります。
小回りが利く強みもありますが、真っ向勝負の大きさ勝負ではなかなか勝てません。

事業展望:
市場の波も毎度毎度読めていると思うので、粛々とやることを進めていけば間違いなく上がると思っています。

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アドバンサー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 28万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎月のお給料は、余り高くはないが1年に一度の申請を行う事で1万程度は、上がる。基本業務は派遣なので、インセンティブ等はありません。
大きく手当等が欲しければ、事業部長にならない限り多くいただくことは難しいと思います。

評価制度:
縦割れとうごないので、個人のアピールなどをして行く事で昇進はしていくのではないでしょうか？しかし、社内での動きが激しいのでなかなか上に行くのは難しい点もあるかと思います。

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