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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修もお遊び程度で、スキルアップなどは社内で

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:自分の強みを見つけられればやりがいは自ずと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:営業力は非常に身に付

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:人との関わり方と提案力が身につく。解決力もつく。マネジメント

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:代理店の方で新人研修みたいなものはある。自分の会社はサブ要素

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:資格をとれば、給料に反映される。自社としての研修はほぼなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:基本的にケータイを売る仕事なのでケータイについて詳しくなれる

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

働きがい:販売員として接客の経験がつめる。提案力や雑談力も

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:しかくてあてはキャリアによって違うかもし

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回答者：女性/ モバイル販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修は事業部によって様々。月1で担当キャリアの勉強などを行う

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:はじめは販売の現場からだが、やりたいことが在れば社長に事業案

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:自発的に行動を行うことができ、結果を出すことができればやりたい事ができ

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、とにかく成長が早かった。どうやったら自

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:営業の仕方は学べるかもしれないです。けれどキャリアアップはし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:販売については、研修は成り立っていると思うが見て覚える形式な

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回答者：男性/ 携帯販売派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:携帯販売は接客の勉強にはなるとは思いますが働き続けてもそれし

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:企業理念から給与形態まで、一貫して成果主義かつ起業を促進する

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:社内でキャリアを進めていくか、大手通信キャリアに引き抜かれる

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会社名	アドバンサー株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://advancer.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	395名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	藤田純
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(871件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6794件)

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