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アドバンサー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アドバンサー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アドバンサー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部　兼　HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長　兼　HR企画室室長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより嫌なお客様は多かったり、思ったより通勤時間が長かったりしました。
思ったより自分の実力不足に向き合う機会が多いのでメンタル管理は必須です。
良いギャップとしては思ったより会社の先輩方は優しいです。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:やりたいことがなかったため、やりたいこと

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

入社前に認識しておくべき事:悪い点:入社前は「事業部を立ち上げることもできる」と

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣と変わらないので、販売スタッフになれば上

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣される現場によってもかなり仕事量が左右される

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回答者：男性/ 携帯販売派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今後のスキルアップができると思っていまし

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IX/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業とはいえ、まだ通信速度などに不安があった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雇用は正社員雇用ですが、結局やってる事は人

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的ノルマはないと言われていたが、実際は個人ノ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人との関わりが少ないとは聞いていたが本当に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社の人と関わりが少ないとは聞いていたが思っ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な事業部が活発に創造を重ねているということは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材管理とは名ばかりで、社内の仕事は勤怠管理など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどない。人生一発逆転とまではいか

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回答者：男性/ モバイル販売業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部がたくさんありある程度希望が出せるのかと思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われたことと入社してからのギャップはか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年経たずに事業部にいけると思っていたのに採用さ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な業種に挑戦できたり、ジョブチェンジできるの

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回答者：女性/ 正社員型派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業部があるのが魅力でしたが、いつのまにか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無かったと思います。自分がこの会社を通して何

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長したいという思いで入社し、実際成長していると

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待せず入社。派遣先との比較をした際に、待遇

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は非常に夢を語る会社ですが、入社後は現場に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:定期代が2万までと聞いてはいたのですが、実際は2

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたスピード感のある昇進もあり、

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会社名	アドバンサー株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://advancer.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	395名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	藤田純
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(853件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6720件)

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