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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:販売業務なのでお客様と対することがあるそんな時にコミュ
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 25000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスは特にない給料も低い上にボーナスもないので将来を考えてるなら向かな
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 25000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に満足する点がない逆に言えば問題だらけな気がする年収・給与
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回答者: 回答なし/ ぬ、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は遅めなので、その分退勤は遅くなります。どうしても接
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+15時間分のみなし残業代+インセンティブ。インセンティブに関し
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:役職者になると本当にいろいろな経験ができる、人事や経理、法人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては連休は有給を使わないとなく、勤務時間も配属先に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが基本的には希望休など通りやすいですし、残
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:アドバンサー内でというより派遣先の店長により裁量権は異なる。店長が
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:SAP制度というものがあり申請することで一年毎に1万円程の昇給あ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は悪くないが、ボーナス等はない。インセンティブはあるが、基準に達し
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
働き方の満足点:9時45分から勤務のため朝、電車は混んでいるがギチギチの満員電車
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 32万円 0万円 0万円
年収 385万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:言ったもん勝ち。新入社員が増えれば給料が上がっていく事がある。ほとんど
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:配属先による。私が経験したところは拘束時間が長く、休日も融通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:本社勤務でない限り、基本的に手近な家電量販店や携帯ショップに
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:新規事業開拓のための長期研修が年に1,2回ある。ただ無給。働
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部により、賞与や手当ては異なる。資格手当ては、代理店から支払われた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:役職もそうですが、自分のやりたいことを実現するためのプログラ
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇については配属店舗による。有給は1か月前申請が必須。キャ
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:たくさん挑戦することもできるし、上司に話す機会は多い。ただ
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣と変わらないので、販売スタッフになれば上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:店舗への配属がメインなので店舗ごとのシフトになる。土日休みは
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:新規事業開拓や、開拓に向けた研修制度がある。メンター制度があり、悩み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:オフィスは配属先店舗によってしまうので当たりもあればハズレもあり。退職
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回答者: 男性/ 営業、企画、人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣事業本部北日本統括部 兼 HR企画室/ 人材派遣事業本部北日本統括部統括部長 兼 HR企画室室長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより嫌なお客様は多かったり、思ったより通勤
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:基本は派遣先での稼働のため、自社の同僚や上長と直接
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。住宅補助はなし。医療費負担制度がある。退職金な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、そういうノリノリな感じが好きな人には
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:社内での研修は特になく、派遣先による部分が大きい。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の代理店によって全然違う。ある代理店は派遣社
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:もともとは事業部長の排出をかかけているカイシャであったため、
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣される現場によってもかなり仕事量が左右される
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:働き甲斐があり非常に良い会社です。特に上司の方々が物凄くやる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、どちらかというと実力主義。自分のため
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:若い人、未経験の人でも挑戦する気持ちや仕事に対する意欲がつ
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