回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は年2回ありました。
自分の実績によりますが、最低1ヶ月分はありました。資格手当も別途ありました。
評価制度:
入社3ヶ月くらいでしたが、昇給のタイミングにあわせてベースアップしてくれました。勤務姿勢などの抽象的な部分でも先行投資として評価してくれているのだと感じました。
賞与は年2回ありました。
自分の実績によりますが、最低1ヶ月分はありました。資格手当も別途ありました。
評価制度:
入社3ヶ月くらいでしたが、昇給のタイミングにあわせてベースアップしてくれました。勤務姿勢などの抽象的な部分でも先行投資として評価してくれているのだと感じました。