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国際サービスシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:
寮の制度は良いと思います。民間のアパートを借り上げてますが、20代後半までは寮費5,000円/月です。社宅の提供もありますが、寮の方が内容は良いと思います。単身の方で現在自費で家賃を払っている方にはお得だと思いますが、殆どワンルームなので若手社員からは「少し狭い」との意見もある様です。電化製本等は殆ど完備されているので、布団と茶碗、箸を購入すれば生活できます。

国際サービスシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
一般は8:30から17:00までが通常勤務となり、それ以外の時間は割り増しの対象となる。
仕事の流れは各部門ごとで様々。

休日休暇:
有給は取りやすい。但し業務スケジュール的に取得が厳しい時期もある。
会社で決めた有給奨励日があるので、奨励日を活用すると連休が取りやすい。

国際サービスシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は45分なので、少し短く感じてしまうかも。女性のみ個室で食べているので、デスクで食べていると心配されるかもしれない。

国際サービスシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:
整備をするのは建設機械ですが、作業を行う上で資格が必要な場合が多いです。資格取得制度があるので資格を取れば自分のスキルアップにも繋がりますし技術も身に着けられると思います。自身の技術力が上がれば給料も上がるので、「腕に職」を付けたいと思う方には良いかもしれませんね。ただ、勉強しないと資格はとれませんので注意のこと。

働きがい:
毎日違う仕事なので飽きないで働いています。逆に仕事を覚えるのが大変ですが、壊れている機械が直った時の達成感は多いと思います。特に建設機械が現場で故障すると、工事現場全体がストップすることもあるので、現場に駆け付け直した時は、工事の現場監督からお礼を言って頂けることも有りそれが嬉しいですね。人のために仕事をしている実感が味わえます。

国際サービスシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:基本的には修理や点検、工場内よりも出張で作業することが多い。メーカーの方と一緒にリコール作業や研修の実施をする機会があり、仲良くなると色々教えてもらえる。最初は手元のような作業から始まり、点検や簡単な故障診断や部品交換を任され、自分で仕事を取れるようになると見積もり等の事務作業をやるようになる。法定点検等も乗用車と比べても力仕事が多い(治具があっても物が大きく重い)ので体力のない人には向かないと思うとはいえ、1人では出来ない作業が比較的多いので複数での作業、クレーンやフォークリフトの操作が出来ないとしんどい(資格の取得は費用を出してもらえる)

国際サービスシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:
業績が悪くても一般社員には最低賞与(かなり高め)が保証されており、その部分にはとても驚いた。ただ管理職以上の賞与に関しては業績にかなり左右される。利益が出ている時はとても良いが、その反対はかなりシビアになる。しかしこの10年位の業績は緩やかに上昇しているので、賞与はかなり高めで推移している。

インセンティブ:
特に無し