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公益財団法人横浜市総合保健医療財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:
電車通勤手当はあり(車通勤も可だが、ガソリン代・駐車場代等はでないため個人負担になる)
住宅補助は少ない

オフィス環境:
配属先によりバス通勤になり、やや立地は悪いところがある

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
8:45-17:15勤務
通園職員の休憩はほぼ無い(お昼をとる程度)
業務量が多いため精神的な負荷はかかりやすい、うまくやりくりしないとベテランでも残業している印象
ただ、園が休みの日は積極的にお休みはとれる
業務のやりくりができていれば時間休などはとりやすい職場だと思う

多様な働き方支援:
基本的に出勤しないとできない業務

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全体的な職場の雰囲気としては、職員同士協力しあっているので相談等はしやすい環境。職員の研修が多く専門知識を学びやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
通園の職員は、昼食が3時以降になってしまうことがある。また、残業も多い印象。課によって多忙さが違う。

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、産育休取得後に復帰している方は多いし、子どもの急な病気等でのお休みも理解は得られやすいとは思う

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
仕事の裁量権:
1〜3年目は概ね先輩と組ませてもらったり、チーフと相談しながら業務を進めることができる。基本のタスクはやりくりしないと、ベテランでも残業はしている。

成長支援制度:
研修制度はしっかりしている。それぞれの年数ごとに参加するものが決まっている。

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの職場も同じかもしれないが、年数を重なる毎に責任が大きい業務を任せられること(要配慮なケースを待つなど)が多く精神的負担は大きい
やろうと思えばいくらでも仕事量が増えていってしまうため、めりはりをつけないと残業が多くなってしまう
それでも基本的な仕事量は多い方だと思う

公益財団法人横浜市総合保健医療財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:
多様な職種がいるため、専門的な知識は得られやすい
また全体的には雰囲気が良い職場なため質問等はしやすい
研修もつどあり、興味のある分野の勉強がしやすい

事業の弱み:
業務量が多く、かつ大変なケースも多いため職員の精神的負担は大きい