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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年03月09日
  • アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
回答者一覧を見る（4件）

ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（19件）

ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
福利厚生:
退職金、財形などはない。上場した後行使できるストックオプションが一部の社員に付与されていた。

オフィス環境:
竹芝駅に近く、周りに食事できる店が少なかった。近年開発されている地域なので今は良くなっているかもしれない。

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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすかったが職種による。営業は出張もあり、代休を決められた期間に取得しないと消滅する。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れていた。

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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ:
女性の比率が高く、子育て世代のパート・正社員がいた。急な休みも取得できていた。

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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
成長・キャリア開発:
ベンチャーのためマルチタスク、スピード感を求められる。大きな会社のように職種で決められた仕事、責任ではなく、職種関係ない仕事もする必要があるし責任結果を求められる。ルーチンワークがしたい方には向かないが、意欲があれば経験したことない仕事に携わることができるので成長できると思う。

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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業が事業だけに志しを持った方、社会貢献したい方などが入社されることが多かった。あくまでビジネスのため売上を求められるのである程度割り切って臨まないとギャップに苦しむ。結果離れて行く方も多かった。

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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
事業での社会貢献：難聴で家族とのコミュニケーションがうまくいかなくなった方や、難聴の子どもを持つ親には希望を持てる商品なので、社会的貢献度が高い。
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ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はなく売上に応じたインセンティブが支払われる。一般的な会社のような、複数人が携わる明確な評価制度はなく(形骸化して機能していない)、入社時に希望する給与を叶えておかないと厳しい。

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