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RSUPPORT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
通勤手当、退職金あり。
月1回の飲み会補助あり。
社員旅行も年1回行きます。(流行り病などで行けなかった時期もありますが)
ワークショップも最近始めたようですが、ワークショップ準備と普段のお仕事を両方を行うことになるので、場合によっては大変に感じることも。
住宅補助社宅制度はありません。

あと、外部業者さんと契約して社食制度を行って、オフィス内の冷凍庫から安くご飯類を買って食べれます。

オフィス環境:
虎ノ門駅駅から徒歩4分なので立地はいいです。
ワンフロア使ってて、オフィスの真ん中は広いリフレッシュルームとして使えます。畳が敷かれている部分があって、お昼寝を楽しむ方もいます。ここで会議を行ったり、お昼を食べたりおやつタイムを過ごす方もいます。

RSUPPORT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、基本定時に帰れます。
残業をなるべくさせない&しない、という雰囲気があります。
休日出勤したら代休が出ます。
休暇も自由に取れる方です。

多様な働き方支援:
在宅ツールのメーカーですが、在宅は月1回くらいです。
感染症が酷い時は完全在宅でしたが、なくなってから月1回申請に変わりました。
時短制度や副業は基本禁止されています。

RSUPPORT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。うまくシステムが整備されていない様子です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、上司によって多く退職する部署があります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人と韓国人 半々ぐらいです。

RSUPPORT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:
女性が働き安い。(部署によって)

RSUPPORT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないですが、セミナーや塾などを受けて、修了したら受講費用を会社に請求できます。

働きがい:
学びたいやもっと成長したいと思う方には向いてない会社かも知れません。
自社エンジニアがいますが、韓国法人にのみエンジニアがいるので日本法人は営業部を強く押しています。
営業部に就職できたらメーカーの営業マンとして学べるところは多いと思います。

RSUPPORT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界のプロフェッショナルになることでした。ただし韓国側の方針に左右される場合が多いので、自分はそこでギャップを感じました。

RSUPPORT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:担当者がお客様から相談を受けたことに対し、自分の考えで説明・応えることは、お客様の意向に従え出来ない場合もありますので、トラブルになってしまいます。必ず上司に相談・説明を受けることが重要です。

RSUPPORT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 54万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
年2回の賞与、年1回の昇給です。
年収のクラス制度は公開されていません。毎年上がってるので何かしら制度はあると思います。
昇給率は高い方で、同年代くらいはもらっていると思います。

評価制度:
年功序列が実力より年収に影響があるように感じます。
実力も認めてくれているとは思います。