回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の業績により支給となっていますが在籍中は支給はありませんでした。しかし、社長は本当に支給したいと考えているので貰えなくても不満はありません。まだ起業してからの年数は浅く、何が大切なのかをしっかりと考えている社長なので、将来的には働く社員の為に支給してくれるものと信じています。もちろん会社の業績によりますので経済情勢等も影響する可能性もありますが、近い将来は期待をしても良い会社なのではないかと思います。