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株式会社フラッシュエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
48件
株式会社フラッシュエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フラッシュエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラッシュエージェントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月20日
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ ウェブマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 機会修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
千葉県習志野市茜浜2−6−2
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本親会社で働いてた人ばかりなので体育会系だと思います。組織...
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3.1
東京都大田区羽田空港3−3−2羽田第1ターミナル4F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本/ 一般職
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い組織体制・コミュニケーション:仕事でミスをす...
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3.8
東京都多摩市愛宕4−25−2
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:真面目でお堅い雰囲気ではある。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
兵庫県明石市川崎町1−1川崎重工業明石工場内
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。飲み会も多いともいます。ですが、コロナ...
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3.4
大阪府吹田市広芝町9−33プレシデントビル7F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲は良い。それだけ。売り上げが苦しい時非常に口うるさく売り上...
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3.0
東京都新宿区下宮比町2−1第一勧銀稲垣ビル8F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもいいと思ったこともあるしない時もある組織体制・コミュニ...
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3.3
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−36−1ナイス第2ビル6F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ IT技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:社員を大切にしていてスキルアップの支援も手厚いです。現場次第...
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3.1
東京都台東区東上野5−24−8住友不動産上野ビル6号館
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実の一言に尽きる。親会社から定年間際の勇退路線として社長が...
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3.4
東京都大田区羽田空港3−5−1日本航空M1ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤続年数と資格を取得しているかに依存しています。組織体制・コ...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄町1−1明治安田生命名古屋ビル14F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ カークリーニング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、どこの会社ともさほど変わらないと思いま...
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株式会社フラッシュエージェントのカテゴリ別口コミ(48件)
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株式会社フラッシュエージェントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社歴が浅いスタッフでも、気付いたことがあれば意見を出していただければ検討の上必要があれば改善はされますので、どんどん意見を出してください。
出された意見を否定することはありませんので、安心してください。
風通しの良い職場かと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲が良く、定期的に飲み会や懇親会が開催されています。
TPO次第ではありますが、飲み会などでは年齢、役職関係なく冗談を言い合ったりします。
困ったときにはみんなが協力してくれたり、力を貸してくれます。