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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与、賞与は毎年上がっており、入社当時とくらべると大幅に年収が増加しました。
頑張れば評価してもらえ、それに伴い給与、賞与も増加傾向にある。
売り上げだけでなく、会社方針通りの行動、働き方ができれば尚良しで評価されます。

評価制度:
昇進や昇格は毎年チャンスがあります。
1年を通しての働き方を上司が評価し、本人面談後、会社へ推薦し会社役員が会議で話し合い昇進するか決定する。営業側は基本的に実力主義な要素も含まれていると思います。
本人のやる気次第では、会社の重要ポストに着くことも可能だと思われます。
こちらは営業側の基準となるため、経理、総務側の基準は分かりかねます。

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:◯企業カルチャー 「お客様第一」という社訓があるが故に休日
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:◯事業の強み お客様の御見積依頼や水周りのトラブル等があれば365日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年一定額上がり、賞与は会社実績/営業所実績にも左右されるがこち
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回答者: 男性/ メンテナンス営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:お客様に合わせるため、営業メンテナンスの方は夜間作業がある。
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社風は年齢や在籍期間を問わず実績評価主義です。若い人でも実
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:メンテナンス課及び営業課は個人のノルマ(月60万)を毎月クリアすれば給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業しないといけないという風土ではなく、自身の仕事が完了して
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回答者: 男性/ メンテナンス営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:レンタルが強い。事業の弱み:サービスメインの為、売り上げが伸びない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:省エネ大賞を受賞した節水装置があるため商品力もあり、お客様に合わせて
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:給水装置工事主任の試験を後に取得する様に会社から推奨される。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:事務職は仕事や人間関係を上手くこなせば定時帰りも可能。有給も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金制度は在籍時点では無かったが、今後導入予定との話があった。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:転職のきっかけにもなったのが、勤務時間、休暇がしっかりとしい
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:◯福利厚生雇用保険・健康保険・厚生年金退職金あり(3年勤務後)◯注意点
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回答者: 男性/ メンテナンス営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:特殊な分野の為、特に成長はないと思う。働きがい:水回り関連の
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:レンタル事業がメインなので毎月の売上は安定していると思う。顧客は病院
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:法人向けに節水装置の販売を行っている為、お客様からも経費削減が出来て感
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:①退職金について3年以上勤務した者が対象②福利厚生について厚生年金・健
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:営業職は在籍期間がある程度あれば、殆どの人が役職付きだった印象。20代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:退職金制度・通勤手当あり。会社通勤時の社用車の利用も可能。また丑の日の
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回答者: 男性/ メンテナンス営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、メンテナンスが多く、人数が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:会社推奨の資格(給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術
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回答者: 男性/ メンテナンス営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:ジムは働きやすいと思う。営業メンテナンスは水回りの作業や、体を
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:メンテナンス課及び営業課は肉体的な業務もあるので、女性は体力的
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく、在籍時に育休や産休を取る状況の社員がいなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:社長と社員の距離が比較的近く、直接の相談や提案を行えることとも多い。上
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