口コミ196件
年収・給与28件
求人1件
フォロー数21人

レナード株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は240～850万円です（38人の正社員の回答）。

レナード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

レナード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	240~850万円	38人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	38人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢29.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	381万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	401万円（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	400万円	12人
30~34歳	470万円	600万円	5人
35~39歳	410万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

レナード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
オーナーへの申告制。自らアピールしないと処遇は上方に変化しない。賞与は、直近のキャッシュがダイレクトに影響するため、想定年収は、良くも悪くも先が読めない。

評価制度:
目標管理は、あることはあった。ただし、その評価に、オーナーの納得が得られるよう、後付けの条件で、大きく修正が加わる事が普通の運用方法となっている。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などもあるが、微々たるもの。給与は仕事量に対しては少ないと感じる評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業は基本給とは別にインセンティブがありますが、いまいち、計算根拠がわ

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	20万円	0万円	20万円

年収	264万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入りたては割にあっていないなと感じました。昇格すれば給料も上がっていき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はなし、役職がないと上がらない手当もほぼないに等しい最近は賞与もカ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は販売したら販売した分だけインセンティブがでる。また、レイヤーごと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サポーターDP

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業はインセンティブ制だか、他の部署は賞与がある。しかし、ここ2.3回

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:・昇給あり・メンテナンスの場合、メンテナンス手当もある・通勤手当評価制

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に多いというわけではないが、それなりというイメージ。ただ部署によって

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	0万円	108万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:中途入社で給与はしっかりと約束通りいただけた。賞与は利益との連動と思っ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:通常は1ヶ月分。業績が悪いと0.5ヶ月になることもあり。業績が良い場合はそ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業がついており、35時間分なので基本的には残業代でプラスになるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は基本給+インセンティブ制度賞与も月間のインセンティブ同様に個人の

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	46万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:社長への好感度に比例することがあり、あまり実績が昇給に反映されない。評

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇格制度があります。自分のやる気次第でどんどんキャリアアップできます。

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張れば頑張った分しっかりもらえる。ボーナスは年3回ありました。評価制

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義。サロンは、目標達成すると店舗達成金が支給される。昇格条件も、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:2年に1回給料の変更があり減っていきます。5年勤め、役職にも就きました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	190万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	190万円

給与制度:インセンティブ多め評価制度:人が辞めるので

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は頑張り次第で

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内試験に合格すれば昇給、賞与、インセンティブが貰えます。ですが役職が

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職がつかないとボーナスはないです。売り上げ重視です。評価制度:社内試

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業ならたくさんもらえるが、ボーナスで歩合がひかれて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】歩合からひかれた金額の積み立てのようなも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業以外だと残業代や歩合がないため、年収の差は大きいと思う。ボーナスが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業であれば結構もらえる方だと思う。成果がでれば、大手のサラリーマン以

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義実力によってグレードがある、賞与は年2回1ヶ月分評価制度:サロ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は実績により、格差がある。賞与は年度の実績によりますが、年間２ヶ月

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レナード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:住宅補助や退職金などメリットのある福利厚生は特に無し。強いて上げるとす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:退職金はない。売上がいいと社長が旅行に連れて行ってくれたり、食事会を開

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会社名	レナード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://lenard.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス１１Ｆ

従業員数	90名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	三原孔明
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

レナード株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は240～850万円です（38人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢29.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	381万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	401万円（平均年齢37.6歳）

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