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株式会社増田塾の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいといえばさせてくれるイメージ。
東京本社の企業のため、関東エリア以外で働いている人は提案機会は自分からとりにいかないと得られない。

組織体制・コミュニケーション:
シフト勤務が一般的で、シフトが合わない人とは話す機会はあまりない。

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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:基本的には上下下達、前年度のタスクを踏襲する形です。そのた
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンの判断が多く、下の意見が通ることはほとんどない
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:色んな人がいると思う組織体制・コミュニケーション:タメ口き
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2021年02月01日
企業カルチャー・社風:やる気のある人、教育事業が好きでたまらない人には天国かもし
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:上位下達の組織で上が決めたことは絶対。しかもその上層部は現
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは限られた人のみとしか取れない。
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:小さな会社ではあるためコミュニケーションは取りやす
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンな会社のため、あまり一般社員からの意見の提案は
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 不明/ なし

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さそうで、実は教務部長あたりのトップダウンでほぼ
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