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株式会社ＧＡＹＡ不動産のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＧＡＹＡ不動産の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
オフィス環境：少数精鋭で業務を行っているので社員間のコミュニケーションは比較的多く意思の疎通は出来ている。また社長との距離も近く最低限の礼儀とTPOをわきまえていればよい環境だと思う
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
勤務時間・休日休暇：総意としての変更ではありますが、全社員納得というわけにもいかず、あくまで業務上便利かどうかという判断なので個人の事情は反映されにくい
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人裁量が大きい分向上心が低いとキャリアアップまで時間がかかる。リーダーになると全体の成果を見ないといけなくなるため今の給与制度だと歩合の面で収入が減る可能性もある。
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】各個人各個人の仕入れた物件の販売方法も個人が考えることが基本なので各個人がそれぞれ個別に代表に相談など気楽出来ると思う。
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株式会社ＧＡＹＡ不動産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：良くも悪くも完全な成果主義で、みんなで楽しくという雰囲気ではないと思うが、業績を上げたものにはきちんと利益配分できる仕組みにはなっている。
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