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株式会社ドルフィン・エイドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
新しい施設はバンバンできてました。
ただ、人手がないのに、増やしていたので、足りている場所から人がとられ、結果どこの施設も人手不足になりがちです。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。
話しやすい方が上司になれば働きやすいかと思いますが、そうでない人にあたれば、かなりしんどいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどです。
他国籍の方もいらっしゃいます。

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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい保育計画は担任みんなで立てるので意見を言い
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 介護/ 一般

1.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:上司の言う通りの仕事となるので、挑戦の機会なんてほとんどあ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は上の支持にしたがって行うやうになっていました
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2020年11月20日
企業カルチャー・社風:施設も人も見た目重視。組織体制・コミュニケーション:特徴は
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3.1
愛知県春日井市廻間町７０３−１
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回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護課/ 中間管理職
企業カルチャー・社風:企業規模も大きく、様々な業種があるため、自分のスキルアップに... 続きを見る
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2.7
群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１
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企業カルチャー・社風:ほぼない。組織体制・コミュニケーション:配属先による。ダイバ... 続きを見る
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3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業から4年で店舗数や従業員数が拡大している。
ビジョンがは... 続きを見る
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3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社総務部
組織体制・コミュニケーション:真摯に業務に取り組めば、その分任せてもらえる仕事の幅が拡がる... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８
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回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思いますが社風はしっかりとしているかと思わ... 続きを見る
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１
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回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.7
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回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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