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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：判断能力に欠け、またキーパーソンとなる様な人も側に居ない障害者の方々を事業所に有利な環境に置き、それでも経営者達は『障害者の方々の為に…』を対外的にアピールして運営しています。これが障害者の福祉現場の現状なのかな…とも思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

雇用の安定性：良い人材が続かない。『他にも働く場はある』と、考える人材は自分も含

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：時間外があっても36協定もなく、就業規則も設立当初から全く改正さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

会社の安定性：経営方針として、謳っている事は、何処も立派。おかしな事を謳っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この会社で給与遅配でが何度もありた退職しました。ある程度できるスタ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：福利厚生も充実しており、残業もほとんどありませんでした。離職率も低

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：オーナーに対して未払いがあったり債権差し押さえの請求をされてます。詳

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問

2.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:障害福祉も手広くやっているので、そちらの事は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:介護事業のため、高齢化社会の日本では大いに役に立っている。お... 続きを見る

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会社名	株式会社とき
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北２−１−１０ＡＴＣビル３Ｆ

従業員数	11名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	武田慎一朗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
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