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株式会社CCCMの職種別口コミ(38件)

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株式会社CCCMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 出張スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:
なし

福利厚生制度の改善点:
・健診は35歳以上でないと受けれないので年齢関係なく社員は全員受けれるようにするべき
・出張販売員は月の9割は家にいないので一人暮らしのスタッフだけでも住宅手当を与えるべき
・社長と営業部長以外は女性で構成されているため女性に特化した福利厚生を与えるべき

株式会社CCCMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ アクセサリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
1週間の出張が続いたり、急なシフト変更が多かったです。
1週間の出張後は2日間休みがありますが、それが続くと結構体力も削られます。

年末年始や繁忙期はお休みが取りにくいです。

株式会社CCCMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:なんでも言いやすいようにと謎のシスター制度というものが作られた。チーフやリーダーがアルバイトの"姉"として色々困ったことなどあったら聞くようにと言うことだが今のところ意味はない。

株式会社CCCMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ アクセサリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性の会社なので安心して働きやすかったです。
お子様がいる方でも働いてる人がいました。

株式会社CCCMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ アクセサリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
働きがい:
金属アレルギーで肌が弱く耳のオシャレを諦めていたところ貼るだけピアスに出会ってまたおしゃれができると言うお客様が増えました。
小さなお子様から年配の方まで幅広く使っていただける商品だったのでたくさんの方が来店してくださりその時の接客もすごく楽しくキャリアアップにつながりました。

株式会社CCCMの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 出張スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:
アルバイトから入社後社員になりました。金属アレルギーでも楽しめる貼るだけピアスという自社商品と、全国の百貨店などで期間限定の催事イベントを担当する出張販売員に興味を持ちました。

入社前に認識しておくべき事:
・いい点
金属アレルギーや肌が弱くて耳のオシャレを諦めていたお客様を喜ばせることができたとき

・改善を期待している点
改善には期待出来ないでしょうが労働環境、待遇、給料面、正当な評価、会社の体制等従業員へのメリット全て

株式会社CCCMの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ アクセサリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の弱み:
労働環境、待遇、給料、正当な評価、会社自体の体制メリット全てです。

株式会社CCCMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ アクセサリー販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
出張と常設店での給料は違いましたが、バイトでの出張は食費が出ないので1週間出張に行くと結構な食費がかかります。
なので、常設店で働いていた方が稼げるのではないかなと感じました。

昔は社員もボーナスがあったようですが、今はないそうです。

1日の売り上げを達成すると金額によって賞与が頂けます。

評価制度:
昇格の基準は本当にバラバラでした。